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Recrutement équitable

Dans l'économie mondialisée d'aujourd'hui, les travailleurs cherchent de plus en plus des opportunités d'emploi au-delà de leur pays d'origine, en quête d'un travail décent et de meilleurs moyens de subsistance. En outre, des millions de travailleurs migrent à l'intérieur de leur pays à la recherche d'un travail décent. Les agences de l'emploi publiques et privées, lorsqu'elles sont correctement réglementées, jouent un rôle important dans le fonctionnement efficace et équitable des marchés du travail en faisant correspondre les emplois disponibles avec des travailleurs dûment qualifiés. Toutefois, des inquiétudes ont été exprimées quant au rôle croissant d'agences de placement sans scrupules, d'intermédiaires du travail informel et d'autres opérateurs agissant en dehors du cadre juridique et réglementaire qui s'attaquent en particulier aux travailleurs peu qualifiés.

Afin de faire face à ces problèmes, en 2014 l'initiative mondiale «Initiative pour le recrutement équitable» a été lancée dans le cadre de l'appel du Directeur général de l'OIT en faveur d'un Programme de migration équitable .

Faits marquants

Directives et cours de formation sur le recrutement équitable

Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable et Definition des commissions de recrutement et frais...

Directives

Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable et Definition des commissions de recrutement et frais...

Établir des processus de recrutement équitables: une boîte à outils de formation

Cours de formation

Établir des processus de recrutement équitables: une boîte à outils de formation

Formation à distance pour les professionnels sur les processus du recrutement équitable

Cours de formation

Formation à distance pour les professionnels sur les processus du recrutement équitable

Initiative pour le recrutement équitable

Initiative pour le recrutement équitable

Garantir un recrutement équitable: les réalisations de l’OIT

Garantir un recrutement équitable: les réalisations de l’OIT

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